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杭州這家企業(yè)食堂走進去一看!全是“包廂”!

空曠的大會議室內(nèi),只有寥寥幾個戴著口罩的員工在開會,每個人都相隔好幾個座位“隔空喊話”…

這是出現(xiàn)在海亮集團的一幕。隨著杭州企業(yè)陸續(xù)復工,如何在復工復產(chǎn)的同時做好防疫工作,成為眾多企業(yè)負責人所面臨的共同課題。

今天,記者采訪了我市多家企業(yè)的負責人和員工,了解防疫背景下的企業(yè)復工復產(chǎn)圖景。

 

打卡:線上打卡+線下測溫成復工標配

 

2月19日,杭州發(fā)布《關于“杭州健康碼”賦能企業(yè)復工復產(chǎn)的通告》,要求全市企業(yè)全面使用“杭州健康碼”進行員工健康管理,并對企業(yè)員工實行“掃碼測溫進入+健康打卡管理”。記者走訪后發(fā)現(xiàn),這一模式如今已成了我市多家規(guī)上企業(yè)的復工標配。

|海亮集團:上萬名員工每天在釘釘上打卡報平安

海亮集團早在1月29日就已啟用釘釘健康打卡,公司上萬名員工每天在釘釘上打卡報平安?!按a上復工,這個詞很貼切?!焙A良瘓F副總裁潘利民表示,“剛復工都比較忙,以前也存在漏、忘每日健康打卡的情況,碼上復工有效解決了這些問題。管理員經(jīng)過授權(quán)后可以查看所有員工的健康碼狀態(tài)、每日健康打卡情況,如果有漏填、忘填,一鍵DING提醒就好了?!?/span>


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海亮員工健康打卡


開會:視頻會議全面取代線下會議 


在世界五百強企業(yè)海亮集團,如今已見不到簇擁而坐開會的情景。“現(xiàn)在非必要的線下會議,我們?nèi)恳蟾某舍斸斠曨l會議?!迸死窠榻B,除了“無接觸開會”,該集團還推行了“無接觸考勤”,目前集團下屬各復工區(qū)域已經(jīng)全線停止指紋考勤方式,改用釘釘手機考勤、智能硬件藍牙考勤等方式。


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據(jù)釘釘CTO一粟介紹,疫情發(fā)生后,釘釘?shù)谝粫r間免費開放全套在線辦公解決方案,最多支持302方同時進行視頻會議,不限賬號數(shù),不限時長。為保障企業(yè)在線辦公功能正常運轉(zhuǎn),釘釘在阿里云上連續(xù)擴容了數(shù)萬臺云服務器,創(chuàng)下了阿里云快速擴容的新紀錄。

 

就餐:盒飯成主流,食堂變“包廂”

 

新冠肺炎疫情爆發(fā)后,許多杭州企業(yè)都主動改變了過去食堂集中就餐的形式。記者發(fā)現(xiàn),盒飯和便當逐漸成了杭州上班族們的新選擇。

|海亮集團:分時進餐相隔1米以上

在海亮集團,除了推行分餐制、盒飯制,該公司還要求員工分時段進餐、就餐時必須相隔1米以上。

 

(杭州日報 陳立平)


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